TYPE D’OFFRE :

Thématique : Gestion espèces exotiques envahissantes / Logistique

Statut : Titulaire de la fonction publique (détachement sur contrat) ou contractuel (non titulaire de la fonction publique)
Catégorie hiérarchique : A
Durée : CDD de 12 mois à temps plein, renouvelable
Date de début du contrat : second trimestre 2019
Dépôt des candidatures : Avant le 30 juin 2019

Affectation :
Lieu : Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint Pierre, la Réunion
Direction : Direction de l’Environnement (DE)

DESCRIPTION DE L’OFFRE :

Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel de Crozet, l’archipel de Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle des Terres australes françaises. Au sein de la collectivité des TAAF, la Direction de l’Environnement (DE) est plus particulièrement chargée de la mise en œuvre de la politique environnementale sur l’ensemble des districts.

Dans le cadre de la programmation du 11e FED PTOM région océan Indien, les TAAF, ordonnateur régional des PTOM dans l’océan Indien, vont se charger de la mise en œuvre d’un programme dans les Terres australes françaises et les iles Eparses impliquant des partenariats régionaux (Mayotte, Seychelles). Ce programme intitulé « Restauration des écosystèmes insulaires de l’océan Indien » (RECI), vise à atteindre 3 résultats, à savoir :
• le renforcement des réseaux régionaux de surveillance et d’observation des écosystèmes ;
• la réalisation de projets collaboratifs et démonstratifs de restauration des écosystèmes ;
• le renforcement de la lutte contre les activités illégales et limitation des impacts sur les écosystèmes.
Il sera mis en œuvre autour d’un sujet d’intérêt commun aux partenaires : la restauration écologique des écosystèmes insulaires menacés et en particulier la lutte contre l’impact des espèces exotiques envahissantes. La connaissance et le suivi écologique associé aux activités de restauration des écosystèmes satisfait à l’exigence du premier résultat ; la mise en œuvre de programmes d’éradications de populations de mammifères exotiques envahissants à celle du second résultat et ; la mise en place de stratégies de biosécurité à celle du troisième résultat. Par-delà le renforcement de la coopération régionale autour de problématiques environnementales communes, le projet RECI va avoir un impact majeur sur la capacité de la région de l’océan Indien à disposer d’une capacité d’intervention, unique en son genre, pour la restauration des milieux insulaires impactés par les espèces exotiques envahissantes.

Dans ce contexte, la personne recrutée sera plus particulièrement en charge d’élaborer la stratégie de biosécurité pour le territoire TAAF et d’en coordonner la mise en œuvre. Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à participer à des missions sur le terrain. Ce poste est placé sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité du Directeur de l’Environnement et du coordinateur du programme RECI.

DESCRIPTION DE LA MISSION :
En relation étroite avec les différents services de la collectivité des TAAF et ses partenaires, les principales missions de la personne recrutée sont les suivantes :

– Elaboration du plan stratégique global de biosécurité
o Réalisation d’un diagnostic et d’une analyse des risques en matière d’introductions d’espèces sur le territoire TAAF
o Rédaction du document cadre. En concertation avec les différents acteurs/partenaires impliqués, identification et définition des mesures de biosécurité à mettre en place (pilotage, identification des chaines logistique de transport et de ravitaillement, renforcement du réseau, organisation de réunions, etc.)
o Coordination de l’élaboration des protocoles opérationnels associés à la stratégie

– Coordination de la mise en œuvre des mesures de biosécurité
o Encadrement de la mise en œuvre des mesures de prévention, de surveillance et d’intervention rapide en lien avec le service logistique et les équipes opérationnelles déployées sur les districts
o Rapportage (Compte-rendu mensuel, production de notes techniques, contribution au bilan d’activités annuel de la Réserve naturelle, etc.).

La personne recrutée sera amenée à participer à 2 rotations par an à bord du Marion Dufresne dans les Terres australes françaises.

PROFIL CANDIDAT(E) :

FORMATION
Bac +5 en environnement (écologie, conservation, sciences de l’environnement, etc.)

SAVOIR FAIRE
– Bonne connaissance des problématiques et des enjeux liées aux espèces introduites et à la biosécurité,
– Très bonnes compétences requises en matière d’animation et médiation,
– Connaissance des chaînes logistiques (approvisionnement import et export),
– Connaissance du statut des espaces naturels protégés (objectifs, missions, fonctionnement),
– Expérience dans la gestion de projets (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.)
– Capacité d’analyse des contraintes techniques et des problèmes
– Une expérience préalable dans les TAAF ou dans un espace naturel protégé serait un atout certain
– Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
– Maitrise des outils informatiques usuels

SAVOIR ETRE
– Dynamisme, motivation et rigueur
– Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
– Sens de l’organisation et de l’anticipation
– Bonnes capacités de communication, de négociation et d’animation de réseaux
– Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
– Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général

CONTRAINTE PARTICULIERE DU POSTE :
Plusieurs rotations sur le Marion Dufresne par an (2 rotations d’un mois), dans les Terres australes françaises.

ENCADREMENT
Directeur de l’Environnement des TAAF : M. Cédric Marteau

SALAIRE
CDD – Classement salarial selon expérience professionnelle

CONTACTS – RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Les demandes de renseignements sont à adresser à la direction de l’environnement à l’adresse suivante : [email protected]

CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation à l’intention de Mme Le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines aux adresses suivantes : [email protected], [email protected], en mentionnant impérativement en objet du message : CDD_biosecurite, nom, prénom

ORGANISME
Nom : Collectivité des Terres Australes et Antarctiques Françaises
Adresse : Rue Dejean
Ville : 97410 Saint-Pierre
Site internet : www.taaf.fr

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: [email protected]

Pout toute autre question, vous pouvez contacter [email protected].