TYPE D’OFFRE :
Thématique : monitoring marin, espace protégé
Statut : Contractuel (non titulaire de la fonction publique)
Catégorie hiérarchique : B
Durée : CDD de 12 mois à temps plein, renouvelable
Date de début du contrat : au 25 avril 2018
Dépôt des candidatures : avant le 25 février 2018
Affectation :
Lieu : Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint Pierre, la Réunion
Direction : Direction de l’Environnement (DE)
Service : Service de la préservation et de la valorisation des îles Eparses
DESCRIPTION DE L’OFFRE :
Mayotte et les îles Eparses (rattachées à la collectivité d’outre-mer des Terres australes et antarctiques françaises -TAAF) recèlent des écosystèmes tropicaux exceptionnels. Ces territoires insulaires et en particulier les vastes zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
Depuis 2010, le Conseil Départemental de Mayotte et les TAAF se sont engagés à travailler conjointement à la préservation de la biodiversité de leur territoire et à développer les outils nécessaires pour garantir une gestion durable du patrimoine naturel de ces territoires et en particulier des deux parcs naturels marins adjacents dans le nord du canal du Mozambique, celui de Mayotte et celui des Glorieuses, respectivement créés en janvier 2010 et février 2012.
Cette stratégie commune a conduit à l’élaboration conjointe avec l’Agence Française de Développement, d’un programme de « gestion durable du patrimoine naturel de Mayotte et des îles Eparses », financé par l’Union Européenne dans le cadre du Xème Fonds Européen de Développement (FED) régional. Les actions menées dans ce cadre depuis 2015 portent, entre autres, sur l’élaboration et la mise en oeuvre d’une stratégie de suivi des écosystèmes marins et l’identification de mesures de gestion permettant de concilier usages et préservation du
patrimoine naturel d’exception de ces deux territoires. La direction de l’environnement (DE) des TAAF assure la coordination de ce programme qui s’achèvera en juillet 2019.
La personne recrutée sera chargée, au sein de la direction de l’environnement des TAAF, de contribuer à la synthèse et à la valorisation des résultats obtenus sur les premières années du programme au travers de différentes campagnes scientifiques (suivi des récifs coralliens, suivi des ressources halieutiques, suivi des milieux profonds). En particulier la personne sera chargée de produire, en concertation avec les acteurs du programme (gestionnaires, instituts de recherche, etc.) et sur la base des données acquises, un document de synthèse proposant une stratégie globale de suivi des écosystèmes marins des îles Eparses. Il/elle devra s’assurer de la cohérence de cette stratégie avec les objectifs des différents documents de gestion existant (notamment les plans de gestion et tableaux de bord des deux Parcs marins) ainsi que de l’adéquation des options proposés avec les contraintes liés à l’isolement des sites visés.
La personne recrutée sera chargée du/de la:
– analyse, synthèse et compilation des données du programme ;
– préparation et contribution à des ateliers de travail techniques avec les acteurs du programme FED ;
– rédaction d’une stratégie globale de suivi des écosystèmes marins des îles Eparses ;
-le cas échéant production de protocoles de monitoring des écosystèmes marins ;
– préparation de la mise en oeuvre opérationnelle et pérenne du monitoring des écosystèmes marins des îles Eparses ;
-contribution à la rédaction du rapport final à destination de l’Union européenne ;
– préparation de supports de valorisation/communication des résultats du Xe FED ;
– appui à la mise en oeuvre de l’observatoire territorial de la biodiversité des TAAF.
PROFIL CANDIDAT(E) :
FORMATION
Formation supérieure (minimum Bac +5, ingénieur, master, ou équivalent) de préférence en sciences de l’environnement
SAVOIR FAIRE
– Connaissance de l’écologie marine insulaire et des problématiques de conservation et de gestion associées, notamment pour les récifs coralliens, les herbiers et les mangroves (inventaires de la biodiversité, compréhension des écosystèmes, suivi des pressions naturelles et anthropiques, gestion durable des ressources, etc.) ;
– Expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de programme en lien avec une ou plusieurs des thématiques suivantes : évaluations des ressources halieutiques, monitoring des écosystèmes marins, inventaires/description d’écosystèmes marins divers (récifaux, benthiques, pélagiques, etc.) ;
– Expérience dans la gestion de données écologiques et ayant attrait à la conservation de la biodiversité ;
– Expérience dans la production de protocoles de suivi des écosystèmes marins et maitrise des outils de suivi ;
– Expérience en gestion administrative de projet (organisation de réunions, communication, rapportage, etc.) ;
-Utilisation des outils bureautiques, informatiques, des outils de cartographie (SIG), analyse de données spatiales et de gestion de données (notion sur les bases de données) ;
– Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou des fonds européens sera appréciée.
SAVOIR ETRE
– Excellentes capacités de synthèse et de rédaction ;
– Aptitude à travailler de manière autonome et en lien avec plusieurs partenaires extérieurs ;
– Sens de l’organisation, et aptitude au travail en équipe ;
– Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie (capable notamment de s’auto-former sur de nouvelles thématiques scientifiques ou techniques) ;
– Dynamisme, enthousiasme, motivation.
ENCADREMENT
Directeur de l’Environnement des TAAF : M. Cédric Marteau
Chef du service « Service de la préservation et de la valorisation des îles Eparses » : Mme Sophie Marinesque
SALAIRE
CDD – Classement salarial selon expérience professionnelle
CONTACTS – RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Les demandes de renseignements sont à adresser à la direction de l’environnement à l’adresse suivante : [email protected]
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation à l’intention de Mme Le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected], [email protected], en mentionnant impérativement en objet du message : CDD_suivi_ecosystemes_marins, nom, prénom
ORGANISME
Nom : Collectivité des Terres Australes et Antarctiques Françaises
Adresse : Rue Dejean
Ville : 97410 Saint-Pierre
Site internet : www.taaf.fr

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement.

Pout toute autre question, vous pouvez contacter [email protected].