CHEF DE PROJET « EXPERTISES »

Catégorie hiérarchique : Catégorie A
Fonction : CHEF DE PROJET « EXPERTISES »
Affectation : UMS 2006 PATRIMOINE NATUREL
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Responsable CITES
Résidence administrative : Paris, MNHN, site du jardin des plantes

PREAMBULE
L’UMS 2006 PatriNat contribue à la mission d’expertise confiée au Muséum National d’Histoire Naturelle pour la connaissance et la conservation de la nature. Dans ce cadre l’équipe développe et diffuse des outils (référentiels, protocoles, standards de données…) pour collecter et diffuser les informations concernant le patrimoine naturel, son état et son évolution. Ce travail est mené en lien avec les partenaires concernés : organismes institutionnels, associations.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Mission :
Coordination de travaux d’expertise :
– Appuyer le responsable Cites en tant qu’adjoint ;
– Coordonner les travaux d’expertise menés par des entités du MNHN (y compris au sein de l’UMS Patrinat)
– Piloter et coordonner divers projets scientifiques et développer des outils de coordination de travaux d’expertise

Activités principales :
En appui au Chef de pôle CITES en tant qu’adjoint :
• Assurer l’intérim en l’absence du chef de pôle et l’appuyer sur les activités quotidiennes : rédaction des avis scientifiques, réponse aux demandes d’expertise …
• Contribuer à la réflexion prospective sur l’animation de la mission : amélioration des outils, élargissement du réseau d’experts, développement et structuration des partenariats … ;
• Participer à la coordination des expertises soumises au pôle dans le cadre des Groupes d’Examen Scientifique (SRG) ;
• Représenter si nécessaire l’Autorité Scientifique française lors des réunions internationales (notamment aux Conférences des Parties et au Groupe d’Examen Scientifique Européen) ou lors des réunions interservices nationales,
• Participer à toutes autres activités nécessaires à la CITES.

Coordination des travaux d’expertise :
• Coordonner, en lien avec les différents responsables d’actions au sein du MNHN, et sous la responsabilité de la direction de l’UMS, l’élaboration des programmes annuels ou pluriannuels (définition du cadrage AFB – MNHN, lancement de l’appel à projets, coordination de la rédaction du programme, relecture, préparation de synthèses et de documents de présentation, appui à l’élaboration du budget…) ;
• Assurer le secrétariat de comité de pilotage
• Assurer le suivi de la réalisation du programme : organisation des comités de pilotage, collecte des livrables, rédaction des rapports d’avancement intermédiaires et finaux… ;
• Assurer le suivi administratif et financier du programme en lien avec les services supports du MNHN et de l’AFB, et accompagner les équipes scientifiques pour l’ouverture et les rééquilibrages de crédits.

Autres activités de coordination de projets scientifiques :
• Apporter un appui à des dossiers d’expertise transversaux : par exemple expertise collective ou dossiers structurants comme la rédaction d’une stratégie de connaissance : identification d’experts, relecture critique et mise en forme des travaux, organisation et synthèse d’entretiens, participation à la valorisation des résultats.
• Développer des outils et procédures mutualisables de coordination de travaux d’expertise.

RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes :
UMS PatriNat (autres Pôles), Services de l’AFB et du MNHN (notamment ceux impliqués dans des missions ou travaux d’expertise en appui aux politiques de préservation des espèces et écosystèmes).
Relations externes :
Relations étroites avec les services de l’Etat impliqués dans la Cites et d’autres partenaires potentiels (établissements de recherche, ministères, établissements publics, collectivités, entreprises et associations).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :
Connaissances scientifiques généralistes dans le domaine de l’environnement et/ou de l’écologie.
Réseaux d’acteurs de la biodiversité
Savoir-faire opérationnel :
Capacité à conduire des projets : maîtrise des méthodes (planification, organisation, mise en œuvre, gestion et évaluation) ;
Conduire des réunions d’experts
Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires complexes ;
Capacité à analyser et synthétiser des dossiers ou situations, à résoudre des problèmes ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau et à s’adapter à des domaines de compétences variés ;
Capacité à rédiger et mettre en forme des documents ;
Maîtriser l’environnement bureautique et informatique ;
Maitriser l’anglais.
Savoir-être professionnel :
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion
Autonomie
Initiative

MODALITES DE RECRUTEMENT
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de droit public
Rémunération : selon expérience
Date de prise de fonction : à partir d’août ou septembre 2017
Lieu : MNHN – Paris (Jardin des Plantes)

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 30 juin 2017, à : [email protected] avec la mention : « Chef de projet Expertises ».

Ce dossier comprendra :
– un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d’éclairer le jury ;
– une lettre de motivation.

La sélection des dossiers de candidature sera suivie d’un entretien individuel.
Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact au préalable avec : Arnaud Horellou ([email protected])

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement.

Pout toute autre question, vous pouvez contacter [email protected].