Muséum national d’Histoire naturelle
UMS 2006 Patrimoine naturel
36 rue Geoffroy Saint-Hilaire
Maison Buffon – CP 41
75231 PARIS Cedex 05
http://inpn.mnhn.fr
Recrutement d’un(e) : Chargé(e) de mission « Efficacité des mesures de gestion
Natura 2000 »
L’UMS 2006 PatriNat contribue à la mission d’expertise confiée au Muséum National d’Histoire Naturelle
pour la connaissance et la conservation de la nature. Dans ce cadre l’équipe développe et diffuse des outils
(référentiels, protocoles, standards de données…) pour collecter et diffuser les informations concernant le
patrimoine naturel, son état et son évolution. Ce travail est mené en lien avec les partenaires concernés :
organismes institutionnels, associations…
CONTEXTE
Le réseau Natura 2000 s’inscrit au coeur de la politique de conservation de la nature de l’Union européenne
et constitue un élément clé de l’objectif visant à enrayer l’érosion de la biodiversité. L’UMS a été chargée par
le Ministère en charge de l’environnement pour évaluer l’efficacité de la mise en oeuvre de ces mesures :
quel est l’effet de la gestion actuellement menée dans les sites du réseau Natura 2000 français sur
l’évolution de l’état de conservation des espèces et habitats visés par les Directives Habitats et Oiseaux ?
Trois échelles d’analyse ont été définies : la parcelle, les sites et le domaine biogéographique. Le/la titulaire
du poste travaillera majoritairement sur le volet « parcelle » et prendra part au travail au niveau du domaine
biogéographique.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Les suivis naturalistes de l’effet des mesures de gestion / restauration liées à Natura 2000 sur les milieux se
font actuellement de façon indépendante au sein du réseau de sites. Au niveau national, un besoin a été
identifié à la fois en termes de soutien méthodologique, d’harmonisation des méthodes de suivis et de
hiérarchisation des enjeux à suivre à l’échelle des parcelles concernées par les mesures. L’objectif est de
développer des méthodes adaptées et d’optimiser le choix des suivis à mettre en oeuvre.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste aura à contribuer à la définition des éléments méthodologiques et du
cahier des charges permettant de cadrer le futur appel à projet, et notamment :
o Etablir un état des lieux des méthodes de suivi existantes au niveau national et européen
(bibliographie scientifique essentiellement).
o Faire le bilan des protocoles mis en oeuvre suite à l’enquête réalisée auprès des DREAL par
l’UMS en 2016.
o Hiérarchiser les priorités de suivi : définir les mesures et habitats à suivre par zone
biogéographique.
o Définir les protocoles de suivi adaptés aux enjeux visés (reprise, adaptation voire création).
o Identifier des indicateurs de réussite des mesures selon l’enjeu retenu,
o Engager la réflexion sur la prise en compte du contexte local et des pressions s’exerçant
parallèlement à la mesure pour dégager l’effet propre de Natura 2000 de celui des autres
dynamiques en cours,
o Elaborer avec l’appui du comité scientifique le cadre d’un cahier des charges permettant
d’évaluer l’efficacité des mesures sur les parcelles gérées.
– Dans un deuxième temps, en lien avec le comité de pilotage et les partenaires, contribuer à
organiser un appel à projets visant à financer des suivis à réaliser selon le cahier des charges établi
et sur les enjeux prioritaires identifiés.
PARTENAIRES : autres services du MNHN, AFB, MTES, DREAL, Universitaires, gestionnaires d’espaces
naturels…
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 en écologie et conservation ou d’un doctorat sur ces
thématiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
– Une première expérience concernant les enjeux de conservation de la biodiversité ;
– Connaissances des méthodes de gestion/restauration des milieux naturels et des politiques et
réglementation concernant la conservation ;
– Très bonne connaissance des protocoles et dispositifs expérimentaux de suivi ; expérience en
analyse de données ;
– Connaissances naturalistes (en particulier flore/habitats) appréciées ;
– Pratique de la recherche bibliographique (WOS…)
– Rigueur et capacités de synthèse et de rédaction ;
– Aptitude à travailler en équipe et autonomie.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois (renouvelable)
Rémunération : selon expérience
Date de prise de fonction : à partir d’août ou septembre 2017
Lieu : MNHN – Paris (Jardin des Plantes)
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 24 juin 2017, à : [email protected] avec la mention :
« Chargé(e) de mission efficacité Natura 2000 ».
Ce dossier comprendra :
– un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d’éclairer le jury ;
– une lettre de motivation.
La sélection des dossiers de candidature sera suivie d’un entretien individuel.
Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact au préalable avec : Paul Rouveyrol
([email protected])

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement.

Pout toute autre question, vous pouvez contacter [email protected].