L’association Bretagne Vivante – SEPNB recrute un.e directeur.rice & un.e coordinateur.rice / chargé.e de projets en CDI.

Directeur.rice

Contexte
Bretagne Vivante – SEPNB est une association loi 1901 œuvrant dans le domaine de la protection de la nature et de l’environnement sur les cinq départements de la Bretagne historique. Association de 3 000 membres, avec un budget de près de 4 millions d’euros, elle emploie plus de 50 salariés et gère plus d’une centaine de réserves dont 4 réserves naturelles nationales et 2 régionales.
L’association conduit depuis presque 60 ans de nombreux travaux de connaissances, d’expertise et de gestion sur les milieux naturels de Bretagne et développe une éducation populaire à la nature ainsi que des formations professionnelles.
Une équipe salariée de chargés de projets, de gestionnaires de réserve, d’éducateurs à la nature et d’administratifs ainsi que plusieurs centaines de bénévoles animent aujourd’hui ces actions sur l’ensemble du territoire.
Placé sous l’autorité de la Présidente, le titulaire participe en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration et le Bureau de l’association à la définition des orientations de la politique générale et est le garant de leur mise en œuvre opérationnelle. A cet effet, il dirige l’équipe de salariés et est chargé de la coordination des moyens humains, financiers et matériels de l’association.

Missions
Direction opérationnelle
– Gérer les ressources humaines : organisation des postes, des conditions de travail, gestion des contrats, encadrement des salariés, recrutements, entretiens professionnels, application de la législation du travail et relations avec les instances de représentation du personnel.
– Diriger la gestion des ressources financières.
– Piloter le comité de direction chargé de la préparation et de la mise en œuvre des décisions du Bureau et du Conseil d’Administration auprès duquel celui-ci fait aussi ses propositions.
– Superviser les actions des responsables de pôle et des coordinateurs.

Coordination et promotion du projet politique de l’association
– Assurer l’appui aux bénévoles élus pour le pilotage de l’association : préparation des assemblées générales, conseils d’administration, bureaux et différentes réunions. Participer aux Assemblées Générales, Conseils d’Administration et Bureaux.
– Communiquer aux instances associatives les informations et analyses sur les résultats d’activités (tableau de bord), les évolutions, les enjeux.
– Piloter des actions de recherche de financement public et privé, de développement de la vie associative et de promotion de l’association.
– Représenter l’association auprès des structures fédérales (réseau FNE), régionales, partenaires et financeurs et assurer la cohérence des représentations territoriales suivies par les coordinateurs départementaux.

Profil recherché
Formation, expérience requise
– Compétences en gestion des ressources humaines exigées
– Expérience de direction/management de 3 ans minimum
– Connaissance du milieu associatif confirmée
– Connaissance du fonctionnement des institutions
– Connaissance des enjeux environnementaux serait un plus

Compétences, qualités
– Fortes capacités d’encadrement et d’animation d’équipes et de réseaux
– Capacités de négociation, de médiation et d’arbitrage
– Capacités de synthèse et de communication écrite et orale

Poste
CDI, Statut Cadre, au forfait, Groupe H de la Convention Collective Nationale de l’Animation (soit 3025 euros brut)
Le poste est basé à Brest avec de nombreux déplacements et des réunions en soirées et certains WE.

Modalités de candidature
Lettre de motivation et CV à faire parvenir avant le 16 octobre 2017 à Madame La Présidente, Bretagne Vivante – SEPNB, 19 rue de Gouesnou, BP 62132, 29221 Brest Cedex 2.
Ou à [email protected] en précisant dans l’objet « recrutement direction »
Coordinateur.rice / chargé.e de projets

Contexte
Bretagne Vivante – SEPNB est une association loi 1901 œuvrant dans le domaine de la protection de la nature et de l’environnement sur les cinq départements de la Bretagne historique. Association de 3 000 membres, elle emploie plus de 50 salariés et gère plus d’une centaine de réserves dont 4 réserves naturelles nationales et 2 régionales.
L’association conduit depuis presque 60 ans de nombreux travaux de connaissances, d’expertise et de gestion sur les milieux naturels de Bretagne et développe une éducation populaire à la nature ainsi que des formations professionnelles.
Une équipe salariée de chargés de projets, de gestionnaires de réserve, d’éducateurs à la nature et d’administratifs ainsi que plusieurs centaines de bénévoles animent aujourd’hui ces actions sur l’ensemble du territoire.
Dans un contexte financier complexe, la recherche de financement et le montage de dossiers s’avère de plus en plus chronophage et l’association doit se doter d’une personne capable de maîtriser ces démarches tout en coordonnant les plans de charges d’un certain nombre de salariés.

Placé.e sous l’autorité directe du Directeur, il.elle travaille en collaboration avec les responsables de pôle et ses missions principales sont les suivantes :

Missions
Recherche de financement et montage de dossiers
– Entretenir les relations avec les différents réseaux de partenaires techniques et financiers
– Suivi et élaboration de conventions de partenariats et de devis
– Veille sur les appels à projets en cours et leurs contraintes, participation à des réunions d’information sur des types de financement
– Etablir des documents de référence interne
– Monter les dossiers de demande de financement, y compris européens, en partenariat avec les coordinateurs locaux, la direction et les salariés investis sur le sujet.

Coordination et encadrement d’une quinzaine de salariés essentiellement basés dans le Finistère
– Définition des plans de charge annuel et suivi régulier
– Gestion des horaires et des congés et de leurs conditions de travail
– Gestion éventuelle de recrutements en collaboration avec la direction
– Participation au Comité de Direction, au fonctionnement général de l’association et à la mise en œuvre des stratégies mises en place par l’association.
– Paramétrage et partage d’outils régionaux (logiciel de gestion d’affaires, alimentation d’espaces de partages…

Profil recherché
Formation, expérience requise
– Formation de niveau Bac+5 en montage et suivi de dossiers.
– Expérience significative en recherche de financement et en montage de dossiers, y compris européens.
– Une expérience en encadrement d’équipes est souhaitée.
– Connaissance du fonctionnement associatif souhaitée.
– Connaissance des réseaux environnementalistes et des milieux scientifiques appréciée.

Compétences, qualités
– Capacités de montage, d’organisation et de gestion de nombreux dossiers en parallèle
– Capacités de négociation avec différents acteurs, administratifs, scientifiques, politiques
– Capacités rédactionnelles, de synthèse, et de communication en général
– Capacité d’écoute et d’encadrement

Poste
CDI
Statut Assimilé Cadre
Groupe F de la Convention Collective Nationale de l’Animation (soit environ 2200 euros bruts)
35 heures hebdomadaires
Le poste est basé à Brest mais des déplacements sont à prévoir sur les 5 départements

Modalités de candidature
Lettre de motivation et CV à faire parvenir avant le 28 septembre 2017 à Madame La Présidente, Bretagne Vivante – SEPNB, 19 route de Gouesnou, BP 62132, 29221 Brest Cedex 2.
Ou à [email protected] en précisant dans l’objet « recrutement coordinateur.rice/chargé.e de projets »
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Céline Dégremont au 02 98 49 07 18.

Pdf des offres sur le site original de l’annonce:
http://www.tela-botanica.org/actu/article8258.html#

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement.

Pout toute autre question, vous pouvez contacter [email protected].