Le(a) candidat(e) sera doté(e) d’un niveau minimum BAC+5, avec une formation en biologie/écologie/environnement et une spécialité ou une expérience significative en entomologie. Des connaissances en écologie chimique et en comportement serait un plus certain. Une expérience professionnelle dans le monde de l’industrie serait aussi un fort atout. L’anglais est indispensable.
Chargé(e) d’une équipe de deux techniciens, il(elle) participera à :
• La mise au point et l’amélioration de méthodes de mesure d’efficacité associées au développement de nouveaux produits insectifuges ou insecticides,
• La recherche et la formulation de nouveaux actifs visant à améliorer l’efficacité des produits existants,
• L’objectivation de la performance, vis-à-vis des arthropodes ciblés, d’actifs sélectionnés et des produits finis en découlant, développés dans la société ou par des partenaires,
• La formalisation des résultats sous la forme de rapports scientifiquement étayés,
• La pérennisation des élevages existants, le développement de ceux qui pourraient être requis par les nouveaux projets et l’approvisionnement ponctuel chez des fournisseurs,
• La veille documentaire sur les méthodes et techniques de caractérisation entomologiques, les recherches et découvertes scientifiques ainsi que les évolutions réglementaires sur les actifs insecticides et insectifuges et les protocoles de tests,
• L’étude des produits du marché et la structuration de leur analyse en référentiel mis à jour et accessible.
Il(elle) devra en outre:
• manager en parallèle de nombreux projets avec différents intervenants internes et/ou externes,
• valoriser les résultats et les savoir-faire auprès des intervenants internes et/ou externes,
• discuter scientifiquement et/ou de manière plus vulgarisée les résultats et leur synthèse avec les clients et les consommateurs,
• s’assurer de l’adéquation des revendications portées sur les documents et emballages des produits testés à commercialiser,
• gérer le bon fonctionnement du laboratoire et de l’équipe et développer ses capacités,
• proposer et initier de nouveaux projets en accord avec la stratégie de l’entreprise.
Toutes ses compétences devront être régies par un sens de l’organisation qui se matérialisera entre autre par la planification de son travail, par une grande flexibilité et une implication à la hauteur du renouvellement et du nombre de projets traités dans des domaines très variés. De plus, une forte curiosité naturelle et un intérêt pour le travail interdisciplinaire permettront au(à la) candidat(e) de développer tout son potentiel. Ce poste, support de la Recherche et du Développement de la société, ne prendra son plein essor que si le(la) candidat(e) présente un goût certain pour la mise au point de produits commerciaux basés sur des technologies variées dans le contexte concurrentiel et réglementaire de l’entreprise.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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